KURZARBEIT – 31.3.2020
01 / 04 / 2020
KURZARBEIT – for English speaking clients The Government has specified and (as they say simplified) the Kurzarbeit. All remains basically the same as we posted before. In original situation E the compensation raised up to 60% instead of 50%.The important thing now seems to be to specify the reason per every single employee. Specifications:1. The […]
291
Intras Consulting, a.s.
ÚČETNICTVÍ-DANĚ-MZDY
ACCOUNTING-TAXES-PAYROLL
⭐ Hledáme finanční účetní ⭐ ![]()
![]()
Baví Tě práce účetní a chceš se více rozvíjet? Přihlas se do našeho výběrka a získej nové zkušenosti u nás 😉 ![]()
![]()
Bližší informace na emailu níže.
🎉 Do nového roku vstupujeme s příležitostí pro ty z Vás, kteří chtějí změnit svou kariéru, naučit se více z oboru a stát se členem stabilního týmu. ✨ ![]()
![]()
👉 Hledáme posilu do našeho týmu! 👈 Více informací v komentáři ✏
Opět po roce, opět v Chýni u rybníka, opět super kapely, jídlo a dětský program, opět veškeré dobrovolné vstupné na dobročinný účel a ano, Intras Consulting je opět hlavním partnerem festivalu Pohoda FEST.
Zaměstnávání na IČO nebo chcete-li "švarcsystém". (S osobou autora jde toliko o prostou shodu jmen.)![]()
Jakkoli je oxymóron v titulku zjevný, stále jsou k vidění nabídky práce, ať už ze strany zaměstnavatelů či zaměstnanců, ve kterých je publikována možnost práce na IČO. Za třicet let v čele účetní a daňové firmy mám za sebou nespočet rozhovorů na toto téma se svými klienty. Současně ale také vnímám, že inklinace k pseudozaměstnávání je poměrně rozšířena i mezi zaměstnavateli právě ze sféry účetních služeb.![]()
Považuji, možná naivně, expertní služby účetního charakteru za něco, co prostě musí být udrženo v mantinelech nejen legálnosti, ale i etiky nebo "stavovské cti". Dávám-li práci lidem, kteří dochází, byť jen občas, do firemních kanceláří, pracují na poskytnutých počítačích, nabízím-li jim péči dobrého zaměstnavatele a očekávám-li od nich loajalitu a dodržování firemní kultury, pak je přece nemohu žádat, aby pracovali na svůj ŽL. Dokonce ani nemohu přijmout jejich nabídku práce na ŽL. A neobstojí přede mnou žádné argumenty, že je zdanění práce drahé. Účetní firmy se "zaměstnanci na IČO" možná získávají momentální konkurenční výhodu s ohledem na nižší náklady a tedy na volnější cenotvorbu, ale dlouhodobě, věřím, se takový přístup nemůže vyplácet. Nebo se pletu?![]()
Pavel Švarc![]()
Chairman, CEO
Vztahy s klienty budujeme na tradičních hodnotách. Na férovosti, spolehlivosti, profi přístupu a s perspektivou dlouhého trvání. Prosté podání ruky nebo ústní dohoda je pro nás závazkem stejně jako mnohastránkový kontrakt. A naši klienti to oceňují, jako například Léon van Rijswijk: "When I decided to found Bottomline Czech Republic in 2016, it felt like a big and uncertain adventure. But with the help of Intras Consulting it turned out to be so easy. Any question with regard to accounting, payroll, legal or tax was answered in a swift and professional way. It felt like Intras was an integral part of my company. Thank you Pavel and team for a job well done."![]()
To my děkujeme!